Personalverrechner:in

Stellenbeschreibung

Als Lohn-/Personalverrechner:in weißt du genau, was zu tun ist. Hier sind trotzdem noch einmal die Aufgaben, inklusive unserer speziellen BKS Anforderungen:

• BKS Betriebsphilosophie leben: Sei Botschafter:in unserer Werte.
• 1a-Klientenbetreuung: Begeistere unsere Kunden mit deinem Wissen und deiner Persönlichkeit.
• Effizienz: Du weißt, wie du Prozesse optimieren kannst.
• Lernbereitschaft: Bleib am Puls der Zeit und entwickle dich stetig weiter.
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie von An-, Ab- und Änderungsmeldungen bei der Krankenkasse
• Hilfestellung bei der Einstufung in den Kollektivvertrag
• Erstellung von Dienstzettel, Austrittsabrechnungen, Lohnnebenkostenaufstellungen, Buchungsbelegen und Telebanking-Dateien
• Anlegen und Führen von Akten, Statistiken, Karteien (z.B. Personal-, Krankenstands-, Urlaubskartei)
• Berechnung Krankenentgelt
• Terminüberwachung bzw. Erinnerung an wichtige Termine
• selbstständige Beantwortung von Fragen unserer Klienten zur Lohnverrechnung

Entwicklungsmöglichkeiten

Was dich bei uns erwartet:
Aller Anfang ist schwer? Sagt wer? Bei der BKS helfen dir die erfahrenen Kolleg:innen beim Durchstarten. Weil wir wissen, im Team geht alles besser. Und weil es für uns wichtig ist, dass sich alle im Job wohlfühlen. Den ersten Schritt musst du selbst machen. Lies dir alles durch und dann verlier keine Zeit: Überzeug uns mit deiner Bewerbung.

• Karriereplanung: Individuelle Entwicklung im BKS Top Talente Programm.
• Bezahlte Weiterbildung: Wir übernehmen die Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen, zB: Buchhalter, Bilanzbuchhalter, Berufsanwärter/in, Steuerberater/in

Ausbildung

HAK-/HBLA-Matura oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung, absolvierte Personalverrechnungskurse sowie BMD 5.5 und BMD NTCS-Kenntnisse wünschenswert.

Persönliche Eigenschaften

Du willst in einer Steuerberatungskanzlei arbeiten und kennst die Anforderungen. Du bist also: diskret, ordentlich, teamfähig, flexibel, begeisterungsfähig, aufmerksam und lernfähig, belastbar und ehrlich, zielstrebig, freundlich und verlässlich

Sonstiges

Was macht die BKS für Mitarbeiter besonders attraktiv:

Arbeiten im besten Team

familiäre Unternehmenskultur auf Augenhöhe

familienfreundliche Flexibilität, Gleitzeit

maßgeschneiderte Karriereplanung im BKS Top Talente Programm

Übernahme der Kosten für Aus- & Weiterbildungen

Home-Office-Möglichkeit

faire Bezahlung

Was dich bei uns erwartet:

Arbeiten im besten Team: Das heißt in einem unterstützenden, tatkräftigen Umfeld.

Kollegiale Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Familienfreundliche Flexibilität: Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten.

Karriereplanung: Individuelle Entwicklung im BKS Top Talente Programm.

Bezahlte Weiterbildung: Wir übernehmen die Kosten für deine Aus- und Weiterbildungen.

Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und viele Social Benefits.