Stellenbeschreibung
Als Jurist/in im Personalmanagement liegt Ihr Fokus auf lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Themen. Als Klientenbetreuer/in in der Personalabrechnung überzeugen Sie durch fachliche Expertise und fungieren als kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen zum Personalwesen. Mit Ideen und Kompetenz unterstützen Sie bei der Entwicklung und Implementierung von Standards im HR-Bereich und tragen mit Ihrer Erfahrung zur laufenden Optimierung der Personalprozesse bei. Sie treten als Vortragende/r bei internen und externen Ausbildungen auf und schreiben Fachartikel. GPLB lieben Sie materiell- und verfahrensrechtlich gleichermaßen. Die Verknüpfungen zu Steuern und Rechnungswesen sind für Sie selbstverständlich.
Sonstiges
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
- Attraktive Gesamtvergütung
- Flexibilität in der Arbeitszeit (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit)
- Umfassende Sozialleistungen (zB. Essensbons, Jobticket, umv)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (gesundes Essen, Getränke, Kaffee, Obst)
- Optimale Arbeitsplatz-Infrastruktur (2-3 Bildschirme, Laptop, Firmenhandy, etc)
- Homeoffice-Möglichkeit